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【转型升级业务知识大轮训】专家授课巧借力,学习轮训促转型

更新时间:2019年-06月-17日




    为积极响应利来体育公司市场化“转型升级突破战”号召,更好地为利来体育当前及未来新一轮持续发展,培养和提供合适的优秀人才队伍,5月22日,湘潭综合交通资产经营有限公司组织开展了转型升级业务知识大轮训活动启动暨首场培训会。利来体育党委委员、副总经理黄立新及资产公司全体人员参加。
    轮训吹响了转型升级的进军号。利来体育董事长助理、资产公司党支部书记、经理彭正元发表开班动员讲话,鼓励全司员工要时刻保持学习状态,不断提高业务能力,做到学思结合、学有所获、学以致用,学有所成。
    轮训吹响了借力学习的冲锋号。专题课程由市住建局原副局长杨健老师围绕“如何推动利来体育转型升级”及“怎样做开发项目的业主”两个主题进行阐述。杨健老师就其参与实施湘潭市中心城区开发建设的经验,与大家进行了分享。他说,深化改革、转型升级是大势所趋,我们要迅速树立经营理念,转变工作作风,激发利来体育自身活力,一企一策,因企施策;作为一支年轻化、专业化的队伍要有职业谋划,要有紧迫感、经济头脑,越早适应市场化需求越是有发展的机会;项目实施阶段的重点是对进程的严格掌握,项目后评价是积累经验的法宝。专家的讲授深入浅出,娓娓道来,在授课中全身心投入,以其幽默的授课风格和精彩的案例分享引起掌声不断,赢得阵阵掌声,大家收获颇丰。
    轮训吹响了提能增效的集结号。资产公司联点领导利来体育党委委员、副总经理黄立新对此次培训表示肯定,同时强调利来体育发展,人才是关键,要打造学习型、发展型团队,并提出更高要求:一是,进一步提高认识,精心组织。要将学习作为生活的状态、追求以及成长进步最应倚仗的工具。只有团队起来了,转型升级才能打开局面;二是,突出重点,以学促干。结合主要业务及未来要突破的业务,有所侧重,促进思考,改进日常工作,提升工作方法,推动快速转型;三是,严明纪律,营造氛围。结合实际需求,争取多囊括各类需求,才能引起共鸣,公司动员,人人参与,做好系列培训。
    抓学习、强培训是打造学习型、发展型利来体育,落实高质量发展要求的必然要求。新时代、新使命、新思想、新征程,必须把学习挺在前面,今天的培训只是序幕,为进一步挖掘培训内容、展现员工风采,资产公司将向全体人员广泛征集课程内容,培训内容以业务板块为主,同时可覆盖利来体育管理、热点专题等,在全年组织开展思想大解放、对标大提升、能力大培训。初心如磐,使命在肩。资产公司将以此次学习轮训为契机,主动学习、深入学习,将学习理念转化为工作动力,在工作中勤学、多思、善谋、求实,以经营和管理所持有的股权和经营性资产为己任,确保国有资产的保值、增值,增强自身造血功能,抓住机遇,奋力开创新局面,推进利来体育转型升级。
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